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15 décembre 2016 0 Commentaire

Coup de gueule : les limites des modèles en management

Le modèle en management est une sorte de « concret mal placé » comme dirait Whitehead. Il traduit faussement et imparfaitement une réalité complexe. Il la réduit  et souvent la caricature. Le modèle en management, comme dans beaucoup d’autres disciplines, traduit simplement la représentation qui émane de celui qui l’a conçu. Souvent, au prétexte d’être concret et […]

20 janvier 2015 0 Commentaire

L’équipe projet et sa nécessaire autorégulation

L’équipe projet doit être capable de faire elle-même son autorégulation. L’équipe projet est constituée au sein de l’entreprise à partir de ressources venant d’entités différentes, porteuses de savoir-faire différents, mais aussi souvent de cultures différentes. Le regroupement vise à la synergie des compétences en vue d’un objectif commun. L’équipe projet constitue donc une structure à […]

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