30 novembre 2013 0 Commentaire

Pour une « juste » autorité

Nous vivons une crise de l’autorité. Cette crise s’inscrit dans celle, plus globale, de notre modèle de société. Le monde de l’entreprise, fortement intégré au sein de ce modèle, vit lui-même cette crise. La question de l’autorité s’y pose donc naturellement. Et nous, dirigeants, managers, coachs, praticiens de l’entreprise, y sommes confrontés, et devons nous […]

16 septembre 2012 0 Commentaire

Lorsque le CoDir devient un lieu de pouvoirs (1)

Il arrive que l’équipe de direction ne soit plus qu’un lieu de pouvoirs. Les CoDirs servent alors principalement à arbitrer les questions de frontières, ou bien les frottements entre les unités. Le fonctionnement des instances dirigeantes suit la logique des « silos » : chacun se replie sur son activité, son métier, ses propres objectifs, son « territoire ». Généralement, […]

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