Le rôle symbolique du manager

Le rôle symbolique du manager est souvent mal connu ou mal reconnu par ceux qui exercent le pouvoir. La plupart des managers envisagent leur fonction dans une perspective strictement rationnelle et sont peu ouverts à ce qui relève de l’imaginaire et du symbolique. Pourtant, le simple fait de représenter l’autorité au sein du collectif confère […]

Rivalités au sein de l’équipe, ou lorsque le CoDir devient un lieu de pouvoirs (2)

Il arrive que des rivalités apparaissent au sein de l’équipe de direction (ou bien au sein des équipes de management ou des équipes projet). Elles induisent des dysfonctionnements dans les réunions de travail, mobilisent l’énergie de celui qui dirige ou qui anime en l’obligeant à réguler, arbitrer et tempérer. Bref, les rivalités polluent le fonctionnement […]