26 septembre 2012 0 Commentaire

Les rôles de l’équipe de direction

J’ai eu l’occasion d’accompagner de nombreuses équipes de direction. Dans la plupart des cas, l’objectif initial était  d’améliorer « l’efficience de l’équipe » : la cohésion ou la solidarité, la qualité de la communication entre les membres de l’équipe, ou bien la construction de la vision partagée, ou encore la conduite d’un projet complexe, etc…  A chaque fois, […]

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