6 juillet 2015 2 Commentaires

Coach ou psy : le piège !

Coach ou psy : le piège !

Le travail de supervision que nous menons tous les deux met en évidence la confusion à laquelle peuvent être confrontés les coachs débutants (ou expérimentés parfois) entre coaching et psychothérapie. Largement commentée par nos instances professionnelles et les auteurs reconnus dans nos métiers, cette confusion s’accroit avec l’hypermodernité. Nous assistons en effet à un développement […]

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28 novembre 2013 6 Commentaires

La vigilance du coach : reconnaissance de soi et de l’autre

La relation entre le coach et le dirigeant, ou le manager, est à la fois une relation à enjeux forts et une relation délicate. Enjeux forts car le choix de s’engager dans un coaching de la part d’un dirigeant ou d’un manager se fait en fonction d’objectifs de changements importants. Il ne s’agit pas de […]

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