7 décembre 2013 7 Commentaires

Le risque de « groupthink » au sein du CoDir

Le « groupthink », ou pensée groupale, est un risque majeur pour les CoDirs, dans la mesure où il provoque une perte de lucidité vis à vis de la réalité et une inadéquation des décisions prises. Pour Fisher (1997) “la pensée groupale désigne le fait qu’à l’intérieur du groupe se  développent des mécanismes psychologiques qui incitent les individus […]

26 septembre 2012 0 Commentaire

Les rôles de l’équipe de direction

J’ai eu l’occasion d’accompagner de nombreuses équipes de direction. Dans la plupart des cas, l’objectif initial était  d’améliorer « l’efficience de l’équipe » : la cohésion ou la solidarité, la qualité de la communication entre les membres de l’équipe, ou bien la construction de la vision partagée, ou encore la conduite d’un projet complexe, etc…  A chaque fois, […]

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