22 janvier 2015 0 Commentaire

Le rôle protecteur du coach d’équipe de direction

Le coach apporte un cadre protecteur à l’équipe, en restant dans un « retrait actif », c’est-à-dire en montrant sa présence par le regard, l’attitude d’écoute et d’observation, éventuellement en prenant la parole de temps en temps pour poser des questions de compréhension, pour reformuler, exprimer des recadrages. Simplement par cette présence, il constitue une protection pour […]

30 novembre 2013 0 Commentaire

Pour une « juste » autorité

Nous vivons une crise de l’autorité. Cette crise s’inscrit dans celle, plus globale, de notre modèle de société. Le monde de l’entreprise, fortement intégré au sein de ce modèle, vit lui-même cette crise. La question de l’autorité s’y pose donc naturellement. Et nous, dirigeants, managers, coachs, praticiens de l’entreprise, y sommes confrontés, et devons nous […]

12

International Logistics Net... |
e-clim-pas-cher |
Actusrtsenlive |
Unblog.fr | Créer un blog | Annuaire | Signaler un abus | Kategreen
| Brucedon
| Jetv