15 novembre 2013 0 Commentaire

Les besoins identitaires au sein du CoDir (2)

Au delà du besoin de se sentir exister (aux yeux des autres : son patron, ses pairs), il y a un besoin d’appartenance ou d’intégration pour chacun des membres du CoDir, le fait de se sentir « faire partie ». L’identité « membre du CoDir » existe certes au travers de la nomination officielle, de la carte de visite, […]

10 novembre 2013 0 Commentaire

Les besoins identitaires au sein du CoDir (1)

En complément de mes billets sur les jeux de pouvoir, voici une description des besoins identitaires auxquels sont confrontés les membres de l’équipe. Lorsque j’accompagne une équipe de direction, je cherche à identifier la façon dont chacun de ces besoins est respecté, pris en compte, satisfait. Cette analyse permet souvent de comprendre la dynamique collective, […]

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