3 décembre 2013 0 Commentaire

Un déficit de sens ?

Lorsque je questionne les cadres-dirigeants que j’accompagne, sur leur « vision », certains me répondent : « comment voulez-vous que nous ayons une « vision », les marchés évoluent trop vite. Personne n’avait prévu la crise, personne ne sait aujourd’hui de quoi demain sera fait. D’ailleurs, nous avons arrêté notre process stratégique ». L’incertitude concernant l’évolution de l’environnement et des marchés rend […]

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1 octobre 2012 0 Commentaire

Les 9 rôles du manager en situation de changement

Cet article est complémentaire de celui publié le 29 août 2012 . Voici, pour résumer, quels sont les rôles dévolus au manager confronté à un projet de changement. Les quatre premiers rôles consistent à donner du sens au changement, les suivants visent à déployer le projet de changement.   Informer et expliquer les raisons du changement, […]

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